第3期生态共建日:近20位文山企业家坐下来,先报家底再让AI撮合
10 月 29 日,万亩良田·生态共建第 3 期。近 20 位文山企业家轮流报家底,共学同人卦,再由 AI 现场撮合出三组合作。
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10 月 28 日昆明那场战略闭门会,主题分享之后是战略问答。主持人先定了规矩:多问"为什么"的本质问题,不问"怎么做"。 十一个问题,答的人都是白立新——北京润泽园教育创始人、浙江大学工学博士,提出"企业 4.0 战略"。他自嘲此行是"陪唅月来的",说润泽园最重要的课程,已经交给年轻人呈现。 大变
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润泽园战略课第二天:战略分国家、生态、企业、人生四层,既是艺术也是涌现;三个企业的转身——从不敢说话到敢对客户说不、60 岁二次创业、产业链上下游坐到一张桌子上。
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同一场培训的另一半:2027 年底到 2028 年的触底判断、大健康与中华经典两个政策信号、「一年之计在于冬」的两项基本功,以及九个现场提问里最实的几条答案。
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领导力课上从长沙徐记海鲜的参访案例里,提炼出打造自驱型团队的四个维度:被尊重、被看见、被期待、被信任,末尾留给一号位们一张自评的分数表。
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88分钟现场洽谈:从普者黑酒业的一瓶酒,到6800元的AI陪跑;从6000家跑腿商户数据,到全球第一个A to A交易平台。最后落在一句话上——别跟老板讲大数据,讲改善客户关系。
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